Unsere Philosophie
Wir bringen eine langfristige Perspektive für Ihr unternehmerisches Lebenswerk
Wir übernehmen kleine und mittelgroße erfolgreiche Betriebe im Bereich Elektrotechnik für das Stromnetz. Wir formen eine starke Gruppe aus lokal verwurzelten Fachbetrieben, und unterstützen bedarfsorientiert um nachhaltig Wachstum zu sichern.
- Wir bewahren Identität, Team und unternehmerische Freiheit.
- Wir begegnen Mitarbeitenden und Eigentümern/-innen auf Augenhöhe.
- Wir handeln vertraulich, offen und verlässlich.
- Wir unterstützen Betriebe bedarfsorientiert und pragmatisch.
- Wir entscheiden mit Blick auf Menschen, nicht nur auf Zahlen.
- Wir denken langfristig und entwickeln die Gruppe nachhaltig weiter.
Unser Weg zur Partnerschaft
Wir leben Verlässlichkeit und folgen einem strukturierten Prozess
Kennenlernen
In einem ersten vertraulichen Austausch (typischerweise mit verbindlicher Vertraulichkeitsvereinbarung) lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen an eine mögliche Nachfolge kennen. So schaffen wir früh ein gutes gegenseitiges Verständnis für Vorstellungen und gegenseitige Passung.
Absichtserklärung
Auf Basis der Gespräche formulieren wir ein konkretes indikatives Angebot (LOI) und halten die wesentlichen Eckpunkte in einer Absichtserklärung fest. Damit entsteht früh Klarheit über Nachfolgestruktur, wirtschaftliche Vorstellungen und den Rahmen der weiteren Zusammenarbeit.
Detailprüfung
Anschließend prüfen wir das Unternehmen strukturiert und mit Augenmaß im Detail (Due Diligence). Dabei gehen wir effizient und transparent vor, damit Sie sich auf das Tagesgeschäft fokussieren können und jederzeit wissen, wie der weitere Ablauf aussieht.
Vertragsabschluss
Nach erfolgreicher Prüfung finalisieren wir die vertraglichen Vereinbarungen und begleiten den Abschluss verbindlich bis zur Unterzeichnung. In dieser Phase sorgen wir für klare Abstimmung und einen verlässlichen, zügigen Prozess.
Onboarding
Nach dem Abschluss beginnt die Partnerschaft mit einer gemeinsamen Übergangsphase. Wir gestalten den Start mit einem bewährten Plan, klaren Verantwortlichkeiten, und in enger Abstimmung mit Ihnen und dem bestehenden Team.
Häufige Fragen
Welche Vorteile bietet eine Partnerschaft mit der Fidestrom Gruppe?
- Eine Partnerschaft mit der Fidestrom Gruppe verbindet Kontinuität mit unternehmerischer Weiterentwicklung.
- Wir bieten eine verlässliche Nachfolgelösung, bei der Identität, Kultur und unternehmerische Freiheit des Betriebs erhalten bleiben. Gleichzeitig unterstützen wir gezielt mit moderner Technologie, Investitionen in Mitarbeitende sowie der Entlastung bei zeitintensiven administrativen Aufgaben.
- Durch die Einbindung in die Gruppe profitieren Unternehmen außerdem von komplementären, auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtete Services, sowie betriebsübergreifendem Know-how.
Wie läuft der Prozess Unternehmensübernahme bei der Fidestrom Gruppe ab?
- Unser Ansatz ist partnerschaftlich, klar strukturiert und von hoher Verlässlichkeit geprägt.
- Der Prozess beginnt mit einem vertraulichen Kennenlernen und einem offenen Austausch über Ziele und Erwartungen. Darauf folgen die Unternehmensbewertung, ein indikatives Angebot, die Detailprüfung und die gemeinsame Ausgestaltung der Partnerschaft vor der Vertragsunterzeichnung.
- Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding in die Gruppe legen wir großen Wert auf Vertraulichkeit und klare Kommunikation.
Welche Unternehmen sind für eine Partnerschaft mit der Fidestrom Gruppe interessant?
- Wir suchen profitable Unternehmen mit einem stabilen, langfristig tragfähigen Geschäftsmodell und klaren Wachstumsperspektiven.
- Unser Fokus liegt auf Betrieben der Elektrotechnik im Umfeld des Stromnetzes – insbesondere im Bereich Verteilnetze und industrielle Energieinfrastruktur. Typische Leistungen umfassen technische Installations- und Instandhaltungsservices, Anlagenbau sowie Planungsleistungen.
- Auch angrenzende Leistungen, die einen relevanten Beitrag zur Transformation des Stromnetzes leisten, sind für die Gruppe interessant.
Was passiert meinem Unternehmen nach dem Start einer Partnerschaft?
- Wir stehen für Kontinuität in der Nachfolge. Regionale Identität, Standort und Marke des Unternehmens bleiben erhalten.
- Bestehende Teams und Strukturen werden bewusst gestärkt. Konkret: Ihre Mitarbeitenden sind der Kern Ihres Unternehmens. Wir möchten diese selbstverständlich als zufriedene Mitarbeitende erhalten und weiterentwickeln.
- Wo es sinnvoll ist, unterstützen wir bedarfsorientiert bei Technologie, Organisation und administrativen Prozessen, um Produktivität zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.